方大炭素：黨建“紅”與生產(chǎn)“熱”同頻共振譜寫發(fā)展新篇章
近年來，方大炭素緊跟國家戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)智能化、信息化建設(shè)，助力提升企業(yè)核心競爭力，為推動我國炭素行業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。黨建“紅”與生產(chǎn)“熱”在方大炭素廠區(qū)交相輝映，思想之光照進生產(chǎn)一線，理論偉力轉(zhuǎn)化為實干動力，奏響了一曲黨建與發(fā)展同頻共振的實干樂章。 10月1日清晨，陽光灑滿方大炭素的廠區(qū)，一場莊嚴(yán)的升國旗儀式正在舉行。全體員工肅立致敬，目光緊隨冉冉升起的五星紅旗，表達著對祖國的無限熱愛與忠誠。愛國情懷，在此刻凝聚為“為強國建設(shè)貢獻力量”的堅定信念。 隨后，一場以“團結(jié)聚合力 奮進新征程”為主題的環(huán)廠跑比賽活力開跑。員工們以矯健的步伐和昂揚的姿態(tài)，將節(jié)日的歡慶轉(zhuǎn)化為沖刺年度目標(biāo)的凝聚力與向心力。這不僅是體能的競技，而且是精神的淬煉，展現(xiàn)了方大炭素人團結(jié)一心、砥礪前行的精神風(fēng)貌。 奮斗的號角已然吹響。在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)會上，該公司黨委副書記侯旭瓏表示，全體干部員工要切實提高政治站位，將企業(yè)發(fā)展自覺融入國家發(fā)展大局，各級黨工團組織要立即行動，制定具體學(xué)習(xí)計劃，確保全會精神傳達學(xué)習(xí)到位、貫徹落實到位。 在黨建引領(lǐng)的強勁引擎驅(qū)動下，方大炭素生產(chǎn)一線捷報頻傳，一個個鮮活的案例和人物故事，成為“黨建促生產(chǎn)”最生動的注腳。 ——技改攻堅提效能。10月9日，焙燒廠6號環(huán)式爐改造項目成功點火，較合同工期提前13天完成。這關(guān)鍵的13天，背后是項目組黨員突擊隊日夜兼程的攻堅克難。他們優(yōu)化施工方案，協(xié)調(diào)各方資源，最終讓這座“先鋒爐”提前進入烘爐階段，為公司電極及接頭的高質(zhì)量、高效率生產(chǎn)注入了強勁新動能。 ——勞動競賽增活力。10月12日，公司隆重表彰“提質(zhì)增效保市場，全員沖刺創(chuàng)佳績”勞動競賽獲獎單位。加工廠以9月份石墨電極加工量完成計劃108.77%的卓越表現(xiàn)，創(chuàng)下年度單月產(chǎn)量新高，一舉贏得10.45萬元的專項獎勵。這份成績單，是像黨員班長郭凌義這樣的一線骨干們辛勤工作換來的。他們帶領(lǐng)班組優(yōu)化加工參數(shù)，精細管控流程，確保了訂單的及時交付，是黨員在關(guān)鍵崗位發(fā)揮關(guān)鍵作用的真實寫照。 ——科研賽道當(dāng)先鋒。近日，省級工程研究中心運行評價結(jié)果公布，方大炭素省級炭素新材料工程研究中心獲評“良好”等級。同時，檢測中心在CNAS能力驗證中再傳捷報，參與的瀝青軟化點能力驗證項目獲評“滿意”結(jié)果。這些成績的取得，是許多黨員技術(shù)骨干秉持著精益求精的工匠精神，在炭素新材料研發(fā)和精準(zhǔn)檢測的賽道上默默耕耘、不斷突破的結(jié)果，彰顯了公司的科研實力與行業(yè)引領(lǐng)地位。 ——立功競賽樹典型。10月22日，公司黨委召開三季度黨員立功競賽暨小改小革表彰會。邱立兵、連旭亮等6名“黨員降本創(chuàng)效先鋒”和楊文亮、賈永明2名“黨員安全生產(chǎn)先鋒”受到表彰。他們來自不同崗位，卻共同踐行著“變、干、實”的工作要求。他們是公司黨員隊伍的代表，用實際行動詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”。 方大炭素黨建工作與生產(chǎn)的深度融合，得益于高瞻遠矚的戰(zhàn)略謀劃與一套行之有效的長效工作機制。 安全生產(chǎn)是企業(yè)不可逾越的紅線，更是發(fā)展的根本基石。方大炭素黨委將“安全”置于首位，通過健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的完整責(zé)任鏈條，嚴(yán)格落實“三管三必須”原則，將安全職責(zé)明確到每一個人，擰緊責(zé)任螺栓，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全、層層抓安全、事事保安全”的格局，為生產(chǎn)經(jīng)營活動筑牢最堅實的安全防線。 創(chuàng)新“黨建+”融合模式，驅(qū)動提質(zhì)增效新突破。面對行業(yè)挑戰(zhàn)，方大炭素黨委以“黨建+”模式推動黨建與經(jīng)營深度融合。在“黨建+經(jīng)營創(chuàng)效”中，各支部組建黨員先鋒隊，實施“成本管控進班組”，指標(biāo)到崗、考核到人。在“黨建+創(chuàng)新發(fā)展”中，黨員帶頭攻堅，圍繞質(zhì)量、產(chǎn)量、設(shè)備、安全、革新改造、降本增效等各項工作，努力融入生產(chǎn)，爭當(dāng)先鋒，不斷將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。 “哈下腰”調(diào)研，服務(wù)直通基層。公司黨委大興調(diào)查研究之風(fēng)，建立“領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化深入一線、黨群部門每周調(diào)研”機制。黨群干部每周深入車間，建立調(diào)研臺賬，限期解決問題。今年，黨群干部累計調(diào)研52次，形成報告52份，收集問題280余條，解決率高達95%。這種“哈下腰”的姿態(tài)，真正做到了“從群眾中來，到群眾中去”，解決了員工的急難愁盼，凝聚了人心。 “微黨課+班前會”，思想直達一線。針對基層員工集中學(xué)習(xí)難的問題，公司創(chuàng)新推出“車間班組微黨課”。每天班前會抽出5分鐘，由黨員輪流擔(dān)任“講師”，宣講黨的精神、公司要求或先進事跡，讓黨的理論變得可感可觸。截至目前，公司110個基層班組已實現(xiàn)“微黨課”全覆蓋。 黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)出了豐碩的發(fā)展成果。在10月16日的《甘肅省實施〈中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法〉辦法（草案）》征求意見座談會上，遼寧方大集團高級副總裁、方大炭素董事長馬卓表示，方大炭素始終以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，已成為世界炭素行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和甘肅出口創(chuàng)匯的重要力量，在石墨烯復(fù)合止血敷料、核級石墨、超高功率電極等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，并在高溫氣冷堆炭堆內(nèi)構(gòu)件和快中子堆用含硼石墨等前沿領(lǐng)域打破國外壟斷，展現(xiàn)硬核實力。 如今，在方大炭素，黨員已成為企業(yè)名副其實的“主力軍”和“先鋒隊”。正如專題學(xué)習(xí)會上所強調(diào)的，方大炭素正通過毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合互促，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。 從1965年蘭州炭素廠建廠，到如今成為炭素行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，方大炭素跨越發(fā)展的每一步，都與國家戰(zhàn)略同頻共振。方大炭素堅守“黨建為魂”企業(yè)文化，生動詮釋了“黨建做實了是生產(chǎn)力，做強了是競爭力，做優(yōu)了是凝聚力”的深刻內(nèi)涵。 新征程上，方大炭素將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，持續(xù)以實干詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在“黨建紅”與“生產(chǎn)熱”的深度融合中，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
來源：甘肅日報